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STABILIZZAZIONE TARGATA FERONE ovvero “SIGNORI, LO SPEZZATINO È SERVITO”. di Lista Civica per Tufino

Signori, lo spezzatino è servito

L’Amministrazione Ferone assumerà 17 dipendenti con contratto part time al 35% a tempo indeterminato.  La Deliberadi Giunta, con cui è stata decisa l’assunzione dei 17 nuovi dipendenti è del 7 aprile 2011.

NELLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE È SCRITTO: IL SINDACO (omissis) PROPONE Alla Giunta comunale di approvare il programma del fabbisogno del personale triennio 2011/2013 nel seguente modo:

ANNO 2011

Sottoscrizione, in attuazione delle procedure di stabilizzazione di cui alle deliberazioni nn. 87 e 141 del 2009, esecutive ai sensi di legge, di n. 17 contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato, part-time 35%, così ripartiti: settore tecnico: n. 6 contratti cat. C1 , settore amministrativo: n. 1 cat. D1 n. 2 cat. C1 e n. 4 cat. B3, settore vigilanza: n. 2 cat. C1, settore finanziario: n. 2 cat. B3, sub condizione al verificarsi di quanto previsto nelle citate deliberazioni in merito all’attivazione dell’impianto STIR, Assunzione a tempo determinato n. 1 Responsabile settore tecnico cat. D3 ex art. 110 D. Lgs. n. 267/00.

ANNI 2012 E 2013

Assunzione a tempo determinato n. 1 Responsabile settore tecnico cat. D3 ex art. 110 D. Lgs. N. 267/00. Ai 17 che saranno assunti a tempo indeterminato con contratto part time, si devono aggiungere i contratti a tempo determinato per gli anni 2011, 2012 e 2013 per dotare il settore tecnico di un Responsabile. (Ci chiediamo per quale motivo si continua a rimandare l’indizione di un concorso per assumere a tempo pieno un Responsabile del settore tecnico. A chi fa paura la figura di un tecnico non esposto ai possibili capricci di un’Amministrazione che potrebbe revocargli l’incarico in qualunque momento?).

Ma torniamo ai 17 che dovranno essere assunti a tempo indeterminato. Che cosa significa assumere 17 persone al 35% dell’orario normale di lavoro? Facciamo un po’ di conti:

a)     17 nuovi assunti equivalgono a 5,95 dipendenti a tempo pieno.

b)     5,95 dipendenti lavorerebbero 35,7 ore ciascuno ogni settimana.

c)     Dividendo 35,7 ore settimanali per i 17 che saranno effettivamente assunti, si ottiene  un orario giornaliero di 2 ore e 10 minuti.

d)     Ognuno dei 17 nuovi assunti lavorerà, quindi, 2 ore e 10 minuti ogni giorno.

Non vogliamo addentrarci nella delicata questione dell’organizzazione della “giornata” lavorativa dei 17 dipendenti, così come ci asteniamo da ogni valutazione riguardante l’effettiva efficacia ed efficienza che gli uffici comunali  saranno in grado di garantire con lo spezzatino targato Ferone. Se c’è una cosa che va ribadita è la stretta connessione tra le assunzioni-spezzatino e il funzionamento dell’impianto Stir. Se l’impianto Stir dovesse fermarsi, scatterebbero subito le procedure di messa in mobilità. Scrive, infatti, il Revisore unico dei Conti del Comune: “(…) tale procedura è strettamente collegata all’attività e agli introiti derivanti dalle quote di ristoro dell’impianto Stir e in caso di interruzione dello stesso si renderà necessaria la messa in mobilità del personale assunto”.

Alla luce dei vincoli che il Comune è tenuto a rispettare, la stabilizzazione-spezzatino targata Ferone non sembra aver risolto il problema della condizione di precarietà di 17 persone. Noi la pensiamo così! E tu?


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Discussione

Un pensiero su “STABILIZZAZIONE TARGATA FERONE ovvero “SIGNORI, LO SPEZZATINO È SERVITO”. di Lista Civica per Tufino

  1. immaginate quanto lavoro si può svolgere in 2 ore e 10 minuti e con quale voglia se si ha anche una famiglia da mantenere,poichè tutti questi dipendenti sono ormai sulla quarantina(qualcuno anche oltre).

    Pubblicato da onofrio petillo | 13 maggio 2011, 14:51

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